Coördinator open overheid | MogelijkMaker

Droom jij van een open en transparante overheid waar elke vraag telt? En wil je werken in een omgeving waar je écht het verschil kunt maken? Kom dan ons team versterken als Coördinator open overheid bij de meest on-gemeentelijke gemeente van Nederland: Heusden!  

Bij ons geen stoffige regels en lange bureaucratische processen. Wij zijn MogelijkMakers, een team van ongeveer 370 enthousiaste collega's die informeel met elkaar omgaan, korte lijnen hanteren en altijd kijken naar wat wél kan. Onze kernwaarden? Wij stellen onze bewoners centraal, werken samen en gaan de dialoog aan, spreken aan en nemen onze verantwoordelijkheid. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!  

Wat ga je MogelijkMaken?

Als coördinator open overheid, een nieuwe functie, ben jij de spil in het actief openbaar maken van informatie. Je werkt als eerste aanspreekpunt voor inwoners én collega’s en stimuleert de hele organisatie om samen de goede informatie (digitaal) toegankelijk te maken. Jouw taken zijn veelzijdig en impactvol:  

• Je fungeert als aanjager in de organisatie om informatie actief en laagdrempelig te ontsluiten. Je draagt bij aan het vergroten van het bewustzijn binnen de organisatie over het belang van een open en transparante overheid;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en externe partijen als het gaat om toegang tot (openbare) informatie. Je gaat de dialoog aan en adviseert hen op een heldere en begrijpelijke manier; 
• Je initieert, coördineert en bewaakt het proces van actief openbaar maken en houden van informatie en zorgt dat Woo-verzoeken snel en correct worden afgehandeld;
• Je werkt samen met verschillende teams om informatiestromen optimaal te laten verlopen; voor collega’s ben je vraagbaak en gids;
• Je informeert en adviseert de organisatie en het management over de ontwikkelingen en resultaten op het gebied van open overheid;    
• Je draagt zorg voor het publiceren van gemeentelijke regelgeving;
• Je signaleert verbeterpunten en draagt bij aan de implementatie van verbeteringen op basis van ontvangen verzoeken .  

Wat krijg je van ons? 

• een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand (salarisschaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.
• 28 vakantiedagen op jaarbasis (bij een fulltime dienstverband);
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen;
• een informele en collegiale werksfeer waar humor en korte lijnen centraal staan;
• leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
• een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd; 
• goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• mobiele apparaten zoals een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• en natuurlijk: de kans om samen met een team van MogelijkMakers een échte bijdrage te leveren aan een open en transparante gemeente!

Wie zijn wij?

Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, kerstbijeenkomst, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School. 

Wie ben jij als onze nieuwe MogelijkMaker?

Jij bent een enthousiaste en proactieve verbinder met een passie voor open overheid. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, verandering en vernieuwing spreken jou aan en je bent in staat om met weerstand om te gaan. Verder:  

• heb je een klantgerichte instelling en weet je hoe je verschillende stakeholders effectief kunt bedienen;
• ben je een teamplayer die op samenwerking met collega’s is gericht;
• bezit je een analytische blik en ben je in staat om processen te doorgronden en te verbeteren; 
• beschik je over organisatorische vaardigheden en ben je in staat om projectmatig te werken en overzicht te bewaren;  
• je bent politiek-bestuurlijk sensitief en begrijpt de context waarin een gemeente opereert;  
• minimaal een relevante, afgeronde hbo-opleiding  
• kennis van en/of ervaring met informatiewetgeving zoals de Woo, AVG en Archiefwet, met affiniteit voor juridische zaken;  
• en, misschien wel het belangrijkste: je bent een echte MogelijkMaker die denkt in oplossingen en kansen ziet.  

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.   

Enthousiast?

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 13 mei 2025 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Maurice Lamberigts (manager) kan je er alles over vertellen. Bel, app of mail hem op 06-50604154 of mlamberigts@heusden.nl.

Save the Date

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 23 mei 2025 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 15 mei 2025 te horen of wij je uitnodigen.